beats365唯一官网2025-2026学年转专业考核方案
根据beats365唯一官网《员工转专业管理办法》（商师政教〔2022〕23 号）文件精神，为进一步规范员工转专业工作，结合公司实际，特制定beats365唯一官网接收转专业工作方案如下：
一、基本原则
1.坚持公开、公平、公正的原则，统一管理，严格执行有关规定与程序；
2.员工申请转专业时既要满足自身的学习志趣，又要考虑社会需求及公司办学实力，防止简单趋热倾向，为员工个人的持续发展提供空间；
3.根据beats365唯一官网团队情况、办学基本条件及计划安排，本年度公司美术学专业拟接收转专业员工15人，公司根据工作方案择优选拔；
4.休学创业或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的，优先考虑。
二、beats365唯一官网转专业工作领导小组
beats365唯一官网转专业工作领导小组统筹、组织和实施公司转专业工作。
组长：史继红、李林
副组长：张芳剑、杨烨
成员：陈颖、夏强、王文丽
三、申请条件
1.符合《beats365唯一官网员工转专业管理办法》（商师教政〔2022〕23号）文件要求；
2.转专业申请已获原所在公司批准；
3.服从beats365唯一官网教学安排及日常管理；
4.坚决服从公司宿舍调配，愿意转入beats365唯一官网相关宿舍。
四、考核安排
考核将在员工填报志愿结束后进行，采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试时间：暂定3月份
笔试地点：beats365唯一官网艺术中心218会议室
笔试内容：主要考察员工对美术学专业的基本认识、美术学专业知识的学习基础、专业技能及相关学习能力。
2.面试
面试时间：暂定3月份（笔试结束后）
面试地点：beats365唯一官网艺术中心218会议室
面试内容：思想品德、心理健康和专业学习规划等
面试程序：自我介绍2分钟；面试工作组成员提问和考生作答10分钟左右。
面试分组：面试分组名单在艺术中心走廊宣传栏及beats365唯一官网公众号及时发布，请转专业员工及时关注。
五、录取原则
1.笔试不及格者，不能参加面试，不予录取。
2.面试不及格者，不予录取。
3.考核成绩由笔试成绩和面试成绩组成，具体比例为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。按总分数从高到低录取，录满15人为止。
六、公示拟接收名单
拟接收名单经公司审议通过后，通过“beats365唯一官网”公众号进行公示，公示3天。
七、其他
（一）本方案由beats365唯一官网负责解释。
（二）如有不清楚事宜，请联系王老师，0370-3115762。
beats365唯一官网
2025年1月4日
